L’art d’être berger
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Si vous êtes un berger du troupeau de Dieu, vous serez grandement assisté par ce travail mûrement réfléchi. Ces pages contiennent des instructions détaillées, soigneusement sélectionnées et vitales pour votre réussite.
L’Evêque Dag Heward-Mills le tire de ses plus de trente ans d’expérience en tant que berger, afin de partager avec vous des connaissances pratiques dans le travail du ministère. Si vous désirez devenir un berger du troupeau de Dieu, ce guide est celui que vous avez longtemps cherché.
Dag heward-mills
Titre: L’art d’être berger
Première partie: LA BREBIS
1. Pourquoi la brebis se repose
2. Pourquoi la brebis a besoin d’eau
3. Comment la brebis tombe à terre
4. Pourquoi la brebis a besoin d’être guidée
5. Pourquoi la brebis a besoin de verts pâturages
6. Pourquoi la brebis doit passer par des vallées
7. Ce que signifie pour une brebis d’être mécontente
8. Pourquoi la brebis a besoin d’un bâton
9. Pourquoi la brebis a besoin d’une houlette
10. Ce que signifie pour la brebis, le fait d’avoir une table en présence de ses ennemis
11. Pourquoi la brebis doit recevoir l’onction d’huile
12. Pourquoi la brebis a besoin que la coupe du berger déborde
13. Pourquoi la brebis doit demeurer dans la maison du berger
14. Ce que veut dire pour la brebis de ne pas avoir de berger
15. Les maladies de berger qui sont des maladies de brebis
16. Pourquoi les brebis tombent malades Seconde partie: LE BERGER
Seconde partie: LE BERGER
17. Les trois buts du berger
18. Comment identifier les bergers qui n’entrent pas par la porte
19. Les devoirs du berger : être doux et tendre
20. Les devoirs du berger : guider et conduire
21. Les devoirs du berger : veiller sur les brebis
22. JéhovahAdonaï, le berger protecteur
23. Les devoirs du berger : nourrir
24. Les devoirs du berger : restaurer et guérir
25. Les pasteurs vampires
26. Les compétences de berger de Jéhovah-Adonaï
27. Trente-cinq clés pour devenir un bon berger
28. Différentes façons d’entrer en relation avec vos brebis
29. Douze caractéristiques des pasteurs mercenaires
30. Neuf types de pasteurs mercenaires
31. Les bergers décevants
32. Vingt-deux étapes dans le développement d’un berger
33. Comment un fils spirituel devient berger
34. Points principaux du développement d’un berger
35. Comment un jeune peut devenir berger
Troisième partie: LE CŒUR DU BERGER
36. Le cœur comme centre de votre ministère
37. Comment comprendre le cœur spirituel en le comparant au cœur hu- main
38. Pourquoi le cœur du berger est important
39. Développer des cœurs qui suivent le flot
40. Éviter un cœur inflexible
41. Développer un cœur sain
42. Être guéri de cœurs malades
43. Développer un cœur encourageant
44. Méfiez-vous de ne pas développer un cœur négatif
45. Développez un cœur réfléchi
46. Luttez contre les cœurs inflexibles
47. Développez des cœurs optimistes
Quatrième partie: RÉALITÉS DU MINISTÈRE
48. Comment élargir votre ministère
49. Un berger est une lumière
50. Pourquoi certains sont de plus grandes lumières
51. Comment devenir une plus grande lumière
52. Les jointures spirituelles du ministère
53. Les pierres d’achoppement du ministère
54. Vaincre les retards au jour mauvais
55. Quinze maux qui surviennent quand il y a un retard
56. Huit raisons pour lesquelles des retards surviennent
57. À quoi ressemble le ministère quand Dieu ne vous aide pas
58. À quoi cela ressemble quand Dieu vous promeut
Categories: | Eglise, Foi et vie chrétienne, Leadership |
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Emmanuel Menie |
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Découvrez l’ÉCOLE DES AFFAIRES – Votre Guide Biblique vers le Succès en Marketing de Réseau !
Dans cette deuxième édition du best-seller “L’ÉCOLE DES AFFAIRES”, l’auteur met en lumière les véritables valeurs de l’industrie du marketing de réseau. Bien qu’il ne souscrive à aucune organisation spécifique, il reconnaît les opportunités inestimables qu’elle offre et les place au premier plan de cet ouvrage.
Plongez-vous dans ce livre captivant et découvrez trois nouvelles valeurs ajoutées aux huit déjà avancées, toutes essentielles pour mener à bien votre entreprise de marketing de réseau. En plus de ces précieuses leçons, vous trouverez une multitude d’anecdotes personnelles, d’explications nuancées et de témoignages convaincants.
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Robert Kiyosaki &
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L’art Du Leadership
L’appel au ministère est un appel au leadership. Une fois de plus, avec une approche simple et terre-à-terre, le Dr Dag Heward-Mills expose les principes qui ont fait de lui un leader chrétien exceptionnel. Les vérités révélées dans ce livre en inspireront beaucoup en matière d’art du leadership.
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Leadership 101
Avez-vous constaté que 20% des personnes mangent 80% des nourritures lors d’une fête?
Et de même que 20% des employés d’une entreprise ou organisation seront responsables de 80% du succès de celle-ci?
Vous n’y croyez pas? Alors faisons un petit point,
Posez-vous cette question au sujet de chacun de vos employés ou collaborateurs: “Si cette personne fait un acte négatif contre moi ou me retire son soutien, quel sera l’impact possible?”, Si cela vous rendait incapable de fonctionner, cochez le nom de la personne, sinon, ne le cochez pas. A la fin vous aurez probablement 15% à 20% des employés.
Ce sont eux qui favoriseront la croissance rapide de votre travail, organisation.
Alors comment faire maintenant pour accroître la productivité de votre organisation, entreprise association:
- Consacrez 80% de votre temps, à ces 20%.
- Allouez 80% de votre budget de perfectionnement personnel ou de votre formation à ces 20% de vos meilleurs employés,
- etc..
John C. MAXWELL
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Les 15 lois inestimables de la croissance
Depuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel. Aujourd’hui, pour la première fois, il partage avec nous le fruit de tout ce qu’il a glané sur le sujet au cours de ces années, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances de devenir pleinement la personne que vous êtes appelée à devenir. D’une manière dont seul John C. Maxwell a le secret, il vous communique de grands principes dont :
- La loi du miroir : Soyez conscient de la valeur que vous avez pour ajouter de la valeur à ce que vous êtes.
- La loi de la conscience de soi : Pour croitre , connais-toi toi-même.
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- La loi de l’élastique : La croissance s’arrête lorsque vous perdez la tension entre là ou vous etes et là ou vous pourriez être.
- La loi de la contribution : Croire vous-mêmes vous mettra en mesure de contribuer à la croissance des autres.
Troisième et dernier livre de la série des Lois de John C. Maxwell (les 21 lois irréfutables du leadership et les 17 lois infaillibles du travail en équipe, vendus à plus de deux millions d’exemplaires), les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir.
John C. MAXWELL
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