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Au-delà du Talent: Obtenez des résultats extraordinaires
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Regardez les gros-titres des journaux, lisez les faits divers ou encore sortez de chez vous et vous verrez que les gens lui donnent raison: de nombreuses personnes talentueuses atteignent leur plein potentiel alors que d’autres s’autodétruisent ou demeurent dans la médiocrité. Qu’est-ce qui fait la différence?
L’auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, démontre dans Au-delà du talent que le talent n’est que le point de départ de tout impact réussi dans un projet ou une organisation. Ce qui compte vraiment se trouve au-delà du talent.
Entre autres, les gens qui ont du succès savent très bien que:
• La conviction élève votre talent
• L’initiative active votre talent
• La préparation positionne votre talent
• La pratique améliore votre talent
• la persévérance maintient votre talent
• votre personnalité protège votre talent… et bien plus encore!
Le talent seul n’est jamais suffisant. C’est ce que vous lui ajoutez qui fait toute la différence. Par des exemples concrets et une sagesse éprouvée, Maxwell partage 13 attributs indispensables pour optimiser vos capacités et vivre la vie dont vous rêvez. Vous pouvez avoir du talent mais ne jamais atteindre votre potentiel, tout comme vous pouvez vraiment vous démarquer en allant au-delà de votre talent.
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Le Leadership à 360 degrés
22.750 CFADéveloppez votre influence quel que soit votre échelon dans l’organisation
Quelle est la question numéro 1 que l’on pose à l’expert en leadership John C. Maxwell lors de ses conférences ? “Comment mettre en place ce que vous enseignez alors que je ne suis pas le plus haut dirigeant de mon organisation?” Quoi faire si vous n’êtes pas le leader principal? Comment influencer une organisation à l’échelon intermédiaire?
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Pouvez-vous agir quand la personne pour qui vous travaillez n’est pas un bon leader? La réponse est définitivement OUI! Bienvenue au Leadership à 360 degrés. Ceux qui désirent exercer leur leadership à un échelon intermédiaire dans les organisations doivent relever des défis uniques. Et ils sont souvent empêchés à cause de croyances dans des mythes qui les retiennent d’exercer leur influence.
Dr John C. Maxwell vous partage dans ce livre comment:
• Démystifier les fausses croyances de leadership
• Surmonter les défis pour exercer votre influence
• Acquérir les connaissances dont vous avez pour vivre un leadership à 360 degrés
Si vous êtes un dirigeant dans une organisation à un échelon intermédiaire, comme la grande majorité des leaders, alors vous avez besoin des conseils de Maxwell. Vous avez une occasion unique d’influencer avec votre leadership, dans toutes les directions de l’organisation – vers le haut (votre patron), à l’horizontale (envers vos pairs) et vers le bas (ceux que vous dirigez).
John Maxwell
