Top ten ways to be a great leader
13.889,38 ₦
He shows readers:
- The two most important words in a leader’s vocabulary
- The skills a leader needs to communicate effectively
- Why today’s effective leaders lead with vulnerability
- The contrast between servant leadership and slave leadership
- How to lead with both passion and humility
- The difference between making a mark and leaving a legacy
In this eminently practical book, new leaders in business, education, ministry, and the church will discover how to lead well and love what they do
Title: Top Ten Ways to Be a Great Leader: Empowering Practical Wisdom for Today’s Leaders
Contents
Foreword by Kathrine Lee
Introduction
- “L” is for Listen and learn
- “E” is for Emotional intelligence
- “A” is for Accessibility
- “D” is for Determination
- “E” is for Effective Communication
- “R” is for Resilience
- “S” is for Servant Attitude
- “H” is for Hands-off Delegation
- “I” is for Integrity
- “P” is for the power of Humility
Note
Recommended Reading
About the author
In Top Ten Ways to Be a Great Leader, discover the core principles and actions that define exceptional leadership. This insightful book provides practical, step-by-step guidance for leaders looking to inspire, influence, and create a positive impact in any setting.
Laying the Foundation of Leadership
The book begins by examining the essential attributes of great leaders, emphasizing that impactful leadership is about more than authority or charisma; it’s grounded in integrity, empathy, and accountability. Each chapter breaks down the habits and mindsets that build a strong foundation for leading with confidence, such as prioritizing clear communication, setting achievable goals, and nurturing trust within a team.
Leading with Vision and Purpose
Effective leaders don’t just manage tasks; they inspire and motivate by communicating a clear vision. Top Ten Ways to Be a Great Leader shows readers how to articulate and pursue their purpose, aligning personal goals with organizational objectives. Through real-world examples, readers learn how to set and communicate a compelling vision that encourages teamwork and boosts morale.
Building and Empowering Others
Central to the book’s message is the idea that great leaders bring out the best in others. Readers are introduced to strategies for mentoring and empowering team members, recognizing their strengths, and providing constructive feedback. This focus on people development is reinforced with actionable tips for fostering collaboration, addressing conflicts, and ensuring that each team member feels valued.
Embracing Adaptability and Innovation
In today’s rapidly changing world, adaptability is key. This book encourages leaders to embrace flexibility and think innovatively, whether facing industry shifts or internal challenges. With insights into decision-making under pressure and creative problem-solving, Top Ten Ways to Be a Great Leader prepares readers to lead confidently in unpredictable environments.
Conclusion: Leading by Example
The final chapters reinforce the value of leading by example, encouraging leaders to reflect on their growth and commit to continuous improvement. The principles in Top Ten Ways to Be a Great Leader offer a sustainable path for becoming a leader who not only achieves goals but inspires and elevates others.
Ideal for new and seasoned leaders alike, this book is an essential toolkit for anyone looking to lead with authenticity, resilience, and excellence. Through these ten practical strategies, readers will be equipped to lead not just in title, but in purpose and action, making a lasting difference in their organizations and beyond
| Weight | 0,360 kg |
|---|---|
| Dimensions | 22,90 × 15,52 × 2,24 cm |
| Emmanuel Menie |
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Lincoln on leadership
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Only ten days before Abraham Lincoln took the oath of office in 1861, the Confederate States of America seceded from the Union taking ail Federal agencies, forts, and arsenals within their territory. To make matters worse, Lincoln, who was elected by a minority of the popular vote, was viewed by his own advisors as nothing more than a gawky, second-rate country lawyer with no leadership experience.
What Lincoln did to become our most honored and revered president is history, how he can help you to run your organization is not.
LINCOLN ON LEADERSHIP is the first book to examine Abraham
Lincoln’s diverse leadership abilities and how they can be applied to today’s complex worid. You’ll discover why you should:• Seize the initiative and never relinquish it
• Wage only one war at a time
• Encourage risk-taking while providing job security
• Avoid issuing orders and instead-request, imply, or make suggestions
• Once in a while, let things slip, unbenownst-like ••• and much much more.
“If Lincoln’s example were taken to heart, life undoubtedly would improve up and down the corporate line.”-New York Times
“An honest and useful look at Lincoln’s leadership style •••• Phillips’ timing couldn’t be better.”-Chicago Tribune
Look inside to see what today’s leaders are saying about Lincoln on Leadership
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